61. از میل به تغییر تا لذت تحقق آن: درک و انگیزش تغییر
پدیدآورنده : نویسنده فرانسواز کوریلسکی - بیلیار؛ مترجم الهه رضوی,عنوان
موضوع : شخصیت -- تحول و تغییر,تحول (روانشناسی)
۱۱ نسخه از این کتاب در ۱۰ کتابخانه موجود است.
62. از میل به تغییر تا لذت تحقق آن: درک و انگیزش تغییر
پدیدآورنده : / نویسنده فرانسواز کوریلسکی - بیلیار,کوریلسکی - بیلیار
کتابخانه: کتابخانه جامع امین جامعة المصطفی (ص) العالمیة (قم)
موضوع : شخصیت -- تحول و تغییر,تحول (روانشناسی)
رده :
BF
۶۹۸
/
۲
/
ک
۹
الف
۴
63. از میل به تغییر تا لذت تحقیق آن:
پدیدآورنده : / نویسنده فرانسواز کوریلسکی-بیلیار
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع : شخصیت- تحول وتغییر,تحول(روانشناسی)
رده :
BF
۶۹۸
/
۲
/
ک
۹،
الف
۴
64. از میل به تغییر تا لذت (صحیح لذت) تحقق آن: درک و انگیزش تغییر
پدیدآورنده : کوریلسکی - بیلیار، فرانسواز، Francoise ,Belliard - Kourilsky
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع : شخصیت - تحول و تغییر,تحول (روانشناسی)
رده :
BF
۶۹۸
/
۲
/
ک
۹
الف
۴
65. از میل به تغییرتا لذت تحقیق آن
پدیدآورنده : / نویسنده فرانسواز کوریلسکی- بیلیار ,کوریلسکی - بیلیار,Kourilsky -Belliard
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : تحول (روانشناسی),تغيير شخصيت
رده :
BF698
.
2
.
K6
66. آزمون‌هاي کاربردي بهبود و بازسازي سازمان (مديريت تحول)
پدیدآورنده : / مولف معصومه شهرياري,شهرياري
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)
موضوع : تحول سازماني -- آزمونها و تمرينها (عالي),دانشگاهها و مدارس عالي -- ايران -- آزمونها
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ش
۸۲۷
آ
67. آزمون‌هاي کاربردي بهبود و بازسازي سازمان (مديريت تحول)
پدیدآورنده : / مولف معصومه شهرياري,شهرياري
کتابخانه: کتابخانه مرکزی آستان قدس رضوی (خراسان رضوی)
موضوع : تحول سازماني -- آزمونها و تمرينها (عالي),دانشگاهها و مدارس عالي -- ايران -- آزمونها
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ش
۸۲۷
آ
68. آزمونهای کاربردی بهبود و بازسازی سازمان( مدیریت تحول): نمونه سوالات ادوار گذشته به همراه پاسخ تشریحی
پدیدآورنده : / مولف معصومه شهریاری.,شهریاری
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع : دانشگاهها و مدارس عالی,تحول سازمانی,-- آزمونها و تمرین‌ها(عالی), -- آزمونها, -- ایران
رده :
LB
۲۳۵۳
/
ش
۹۷۶۵۳۴
آ
۴ ۱۳۹۰
69. ازميل به تغيير تالذت آن :درك و انگيزش تغيير
پدیدآورنده : نويسنده فرانسواز كوريلسكي - بيليارد؛مترجم الهه رضوي
کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : شخصيت - تحول و تغيير
70. استاندارد مدیریت تغییر و ضوابط اخلاقی مدیریت تغییر در ACMP
پدیدآورنده : / نویسنده انجمن متخصصان مدیریت تغییر [آمریکا],عنوان اصلی: Standard for change management and ACMP Change management code of ethics ,2019.
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,مدیران,Executives, -- استانداردها, -- Standards, -- مدیریت, -- Management, -- اخلاق حرفه‌ای, -- Professional ethics,a01,a01,a02,a02
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
الف
۸
الف
۵ ۱۴۰۰
71. استاندارد مدیریت تغییر و ضوابط اخلاقی مدیریت تغییر در ACMP [ا. سی. ام. پی.]
پدیدآورنده : / نویسنده انجمن متخصصان مدیریت تغییر [آمریکا],عنوان اصلی: Standard for change management and ACMP Change management code of ethics ,2019.
کتابخانه: کتابخانه و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه بین المللی امام رضا علیه السلام (خراسان رضوی)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,مدیران,Executives, -- استانداردها, -- Standards, -- مدیریت, -- Management, -- اخلاق حرفه‌ای, -- Professional ethics,a01,a01,a02,a02
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
الف
۵ ۱۴۰۰
72. استاندارد مدیریت تغییر و ضوابط اخلاقی مدیریت تغییر درPMCA
پدیدآورنده : انجمن حرفه‌ای مدیریت تغییر
کتابخانه: کتابخانه کوثر دانشگاه قم (قم)
موضوع : مدیریت -- استانداردها تحول سازمانی,اخلاق حرفه‌ای مدیران
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
الف
۸
الف
۵ ۱۴۰۰
73. آسیب شنا‌سی سازمانی
پدیدآورنده : نویسنده اندرو ما‌نزینی
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اطلاع رسانی دانشگاه شاهد (تهران)
موضوع : تحول سازمانی,مشکل گشا‌یی
رده :
HD
،۵۸
/
۸،
/
م
۲،
آ
۵،۱۳۸۵
74. آسیب شنا‌سی سازمانی با رویکردی کاربردی به حل مشکل و با‌لندگی در سازمان
پدیدآورنده : نویسنده آندرو ما‌نزینی
کتابخانه: کتابخانه دانشکدگان فارابی دانشگاه تهران (قم)
موضوع : تحول سازمانی,مشکل گشا‌یی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
م
۲
آ
۵ ۱۳۸۵
75. آسیبشناسی سازمانی با رویکرد کاربردی به حل مشکلات و با‌لندگی در سازمان
پدیدآورنده : ما‌نزینی، اندرو، Andrew ,Manzini
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع : تحول سازمانی,مشکل‌گشا‌یی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
م
۲
آ
۵
76. آسیبشناسی )عارضهیابی( سازمانی
پدیدآورنده : بابک زنده‌دل
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اطلاع رسانی دانشگاه شاهد (تهران)
موضوع : تحول سازمانی,سازمان -- مدیریت,مشگل‌گشا‌یی
رده :
HD
،۵۸
/
۸،
/
ز
۹،
آ
۵،۱۳۸۷
77. آسيب‌شناسي (عارضه‌يابي) سازماني
پدیدآورنده : / بابک زنده‌دل,زنده‌دل
کتابخانه: كتابخانه آيت الله وزيری (آستان قدس رضوی ع) (یزد)
موضوع : تحول سازماني,سازمان -- مديريت,مشکل گشايي
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ز
۶۲
آ
78. آسيب‌شناسي (عارضه‌يابي) سازماني
پدیدآورنده : / بابک زنده‌دل,زنده‌دل
کتابخانه: کتابخانه مرکزی آستان قدس رضوی (خراسان رضوی)
موضوع : تحول سازماني,سازمان -- مديريت,مشکل گشايي
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ز
۶۲
آ
79. آسیبشناسی و عارضهیابی فرآیند اصلاح ساختار بنگاه‌ها به منظور خصوصی‌سازی منضم به راهکارهای پیشنهادی
پدیدآورنده : گروه تحقیقاتی پژوهشکده امور اقتصادی و دارایی
کتابخانه: کتابخانه مرکزی، مرکز اسناد و موزه دانشگاه شهید بهشتی (تهران)
موضوع : تحول سازمانی -- مدیریت ,سازمان -- مدیریت
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
پ
۴۵۱
آ
۱۴۰۲
80. آشنایی با ده برنامه‌ی تحول اداری و شاخص‌های مرتبط با آن ( درسنامه )
پدیدآورنده : / مرکز آموزش مدیریت دولتی، دفتر برنامه‌ریزی و توسعه‌ی آموزش
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه علوم پزشكی كاشان (اصفهان)
موضوع : اصلاحات اداری,سازمان های دولتی -- ایران - مدیریت
رده :
HD
۵۸۱۸
/
آ
۸۱۴ ۱۳۹۱
